梨园镇打造“暖‘新’零距梨”品牌，构建新就业群体友好社区新生态

更新时间：2025-12-10 20:19  浏览量：2

“这自行车虽小，作用可真大！以前进小区送餐最后一段路得跑着去，现在有了专属自行车，一趟能省下三五分钟，超时率大大降低，心里踏实多了！”在通大家园社区，一位外卖小哥指着新投入使用的“暖‘新’零距梨配送专用车”，高兴地说。

这暖心的一幕，源于梨园镇今年8月启动的“暖‘新’零距梨”新就业群体友好社区建设项目。不只是自行车，一场围绕快递、外卖小哥等新就业群体的“暖心变革”，正在梨园悄然发生。

倾听需求

将“心声清单”转为“服务清单”

“吃饭贵、时间紧”“孩子放假没人管”“想有个能歇脚的地方”……项目伊始，梨园镇通过“零距离”的需求座谈和深入各个站点走访调研，将小哥们的“心声清单”转化为“服务清单”。

“暖心餐”解决“吃饭难”

梨园镇迅速联动周边商户，组建“暖‘新’餐饮联盟”，联动辖区商户推出暖“新”套餐，最低15元就能吃饱吃好。同时，联盟商户还提供热水、应急药品等日常支持，成为小哥们穿梭城市中的“能量补给站”。

“托管班”看护“牵挂娃”

针对子女托管难题，项目在通大家园社区开设了暑期科普夏令营，为新就业群体家庭的子女提供科普研学活动，由专业老师看护，让孩子们有处去、有所学，让小哥们能安心跑单。

“小阵地”提供“大温暖”

以通大家园社区党群服务中心为核心，联动辖区“益企爱”项目点位，构建起“暖心服务网络”，提供饮水、热饭、休憩、充电等便捷服务，打造“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚”的温馨港湾。

双向奔赴

从“被服务者”到“社区治理合伙人”

梨园镇的“暖‘新’”行动，不仅注重服务供给，更着力推动新就业群体融入社区治理，实现“服务—治理”的良性循环。

我们欣喜地看到，越来越多快递、外卖小哥主动参与到社区共建中：化身“社区啄木鸟”，随手上报安全隐患；担任“反诈骑士”，在送件途中传播防骗知识；作为“平安守护者”，积极倡导交通安全；还有举起“流动红旗”，为有需要的老人递送爱心餐。

一位顺丰小哥感慨道：“没想到我们送快递的，也能成为社区治理的重要力量，这种被信任的感觉特别棒！”

“345”模式

系统化构建服务治理新格局

经过数月的探索实践，梨园镇逐步形成了特色鲜明的“345”暖“新”服务模式——系统构建镇党群服务中心、社区党群服务中心、大方居北区爱心小屋“三级服务阵地”；深入开展“流动红旗、社区啄木鸟、平安守护、反诈骑士”四大治理行动；持续提供子女关怀、义剪义诊、应急培训、科普宣教、暖“新”套餐五类暖心服务。

这套体系通过打造阵地、优化服务、全面赋能，成功激发了新就业群体的主人翁意识，推动其积极融入社区治理，实现从“服务对象”到“治理力量”的华丽转身。

如今在梨园镇，一份暖“新”套餐、一辆自行车、一个夏令营托管班、一次志愿服务……这些点滴温暖正汇聚成强大的暖流，浸润着每一位为城市发展奔波忙碌的新就业群体。

“在这里，我们感受到了家的温暖。”一位外卖小哥的话，道出了许多人的心声。

下一步，梨园镇将持续深化“暖‘新’零距梨”品牌建设，将这份温暖与共治的经验推广到更多社区，真正让新就业群体在梨园“落地生根、心安如家”，为推进基层治理现代化提供可复制、可推广的实践样本。