顿顿继续扩展团队，不招新主播考虑三个方面，看董宇辉便知晓原因

更新时间：2025-09-16 10:25  浏览量：1

顿顿是大家非常喜欢的主播，自从他离开公司后热度走高，大家也想看他的创业成绩如何。

他一直给人一种阳光儒雅的形象，过去是公司里的二号主播，也是鲜有具备独当一面能力的人。他在公司小号直播带货看似被打入冷宫，而他凭借出色的个人能力把账号带火，有时候销售额甚至会超过主号。而这一切或许也给了他出去单干的信心。

他很快组建了自己的团队，并且也谈了选品的严格把关。而与其他主播不同的是，他每次带货前会进行直播预热，提前介绍自己准备售出的产品，给了大家更充分的购买思考时间。

他为首播准备的很充分，并且也表示很有压力，认为全行业都在关注他的表现。

而首播成绩出来没能达到预期，甚至说相差很远，其实单从他的销售额来看还是相当可观，主要还是自己将目标定的过高。要知道董宇辉在创业之初每天全时段直播的情况下销售额才三千万左右，而他定下了两场直播七千万，显然是高估了。

不过他还是保持着乐观的心态，毕竟还要给团队信心，首播结束后他们一起看日出，记住这样的难忘时刻。

近日，他在直播时透露团队要招新，不过主要是短视频工作领域，而目前公司只有他一个主播，大多数人认为这样大的体量团队很难支撑，不招新主播也有他自己的思考，看董宇辉或许就能找到原因，主要是三个方面。

第一，需要找到优秀的人才。要知道跟着董一起创业的八位主播都十分有才华，有的会弹琴，有的会戏曲，有的会舞蹈，并且各个都讨人喜欢，各有特点，很有观众缘。

他们每天工作强度很大，两个账号同时开播，而目前也仅招入一位新主播，可以说是全能选手，拥有多个特长，可见想要加入团队还是很不容易的。顿顿也是一样，如果急需招新人可能会起到相反作用。

第二，需要有志同道合的想法。跟董一起来的这些主播可以说都是真心想跟着他一起创业，大家都善良真诚，沐光而行。能找到志同道合的朋友并不容易，而他也是幸运的。而顿顿同样也需要有和他想法一致的同事，心拧成一股绳才能让公司越来越好。

第三，需要先壮大公司规模。公司目前刚刚起步，必然会有财力紧张的情况，招新主播也会加大支出。再加上新人缺少影响力，在带货成绩上也很难有所作为，无形中增加了负担，还不如先从公司入手，像董那样制作出精美的文案和视频，获得更多的认可，等规模壮大后再考虑新人。

很多网友表示看好他的发展，也欣赏他坦荡真诚的面对外界舆论。从目前来看，很多品牌找他合作，并且也开始了自己的公益事业，一切都在向着他的想法前行。

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